La responsable del CEDER Alta Gracia, Gabriela Abiad, en dialogo con la 88.9, realizó un balance del año y destacó el alcance territorial, la formación profesional y el impacto comunitario que generaron los cursos dictados durante 2025.
La institución trabajó con 22 contrapartes, entre municipios, comunas, centros vecinales, fundaciones y organizaciones sociales y brindó 50 capacitaciones en todo el departamento Santa María y en Los Reartes.
“Fue un año de mucha intensidad. La gente tiene grandes necesidades y los cursos no solo brindan un oficio: se convierten en espacios de encuentro, contención y trabajo compartido”, resumió Abiad.
Los cursos ofrecidos por el CEDER abarcan oficios como gastronomía, textil, electricidad, gas, administración, panadería, pastelería y gestión de emprendimientos, entre otros.
Según Abiad, en cada localidad se generaron “climas de aprendizaje muy valiosos”, donde la formación técnica convive con el acompañamiento social.
Un ejemplo concreto se dio en Falda del Carmen, donde un grupo de mujeres formadas en gastronomía creó un emprendimiento de pastas congeladas que hoy comercializan de manera conjunta.
“Es uno de los resultados que más buscamos: que las personas puedan organizarse, emprender y lograr autonomía económica”, señaló.
Entre los oficios más requeridos se encuentra el curso de electricidad, de 200 horas, que habilita a rendir la matrícula profesional.
En La Bolsa egresaron 47 personas, entre hombres y mujeres de distintas localidades.
“Es un curso que permite trabajar al día siguiente. Lo piden cada año y esperamos volver a dictarlo en 2026”, afirmó Abiad. También se destaca el curso de gas, que suele dictarse en localidades centrales para que estudiantes de comunas vecinas puedan trasladarse. “Se genera una sinergia territorial muy valiosa”, agregó.
Abiad analizó la situación actual del mercado laboral a partir de los programas PPP y Más 26, que gestionan prácticas profesionales en empresas.
El PPP continúa con cupo abierto hasta el 31 de diciembre, pero enfrentan un problema clave:
“Tenemos jóvenes que quieren realizar prácticas, pero no tenemos empresas que necesiten incorporar gente. Hay retracción del consumo y los comercios no pueden asumir nuevos costos”, explicó.
El CEDER convoca a empresas interesadas en sumar pasantes, y articula diariamente con la Municipalidad para vincular postulantes con oportunidades laborales.
Sin embargo, ante la dificultad para acceder a empleo formal, crecieron los cursos de gestión de emprendimientos, dictados en Alta Gracia, Toledo, Los Reartes, Bogogna y Valle Anisacate.
“Muchas personas no pueden vivir con un solo trabajo o no encuentran empleo estable. El emprendimiento aparece como una opción real”, dijo Abiad.
Estos talleres incluyen un proyecto ocupacional, donde los estudiantes identifican habilidades, trayectorias y oportunidades laborales, un ejercicio clave para jóvenes y adultos que llevan años fuera del mercado de trabajo.
Durante las últimas semanas, el CEDER realizó actos de entrega de diplomas en todo el departamento: Bauer, Toledo, Despeñaderos, La Quintana, Los Aromos, La Bolsa y Alta Gracia, entre otros puntos.
“En cada cierre se ve la emoción de los estudiantes, la relación con los docentes y el valor que cada comunidad le otorga a estos cursos”, destacó Abiad.
CEDER atiende en Italia 406, Alta Gracia, y también recibe consultas en redes sociales como CEDER Alta Gracia en Instagram y Facebook.
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