La secretaria general de la UEPC del departamento Santa María, Florencia Menéndez, dialogó con Radio 88.9 y explicó los motivos por los cuales la docencia cordobesa decidió rechazar la última propuesta salarial presentada por el Gobierno provincial. Tras una asamblea provincial realizada esta semana, el gremio resolvió convocar a un paro de 24 horas con movilización para el miércoles 11 de marzo, aunque aclararon que la medida podría suspenderse si aparece una oferta superadora.
Menéndez detalló que el proceso comenzó la semana pasada cuando el Gobierno presentó una propuesta salarial que fue puesta a consideración de las escuelas a través de los mecanismos de consulta habituales del sindicato. Luego de recoger las opiniones de los docentes, los representantes de los 26 departamentos de la provincia llevaron sus mandatos a la asamblea provincial, el máximo órgano de decisión de la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba.
Sin embargo, esa instancia no pudo concretarse inicialmente el pasado 27 de febrero debido a incidentes dentro del recinto donde debía desarrollarse la reunión. “No estaban dadas las garantías para sesionar y preservar la institucionalidad de una asamblea que representa la voz de todos los departamentos”, explicó la dirigente. Ante esa situación, se decidió pasar a un cuarto intermedio y retomar la reunión días después.
Finalmente, en la jornada del martes se llevó adelante la asamblea provincial donde cada departamento expuso su postura y el pliego de demandas elaborado en las consultas con las escuelas. Allí se confirmó el rechazo generalizado a la propuesta del Ejecutivo provincial por considerarla insuficiente.
Entre los principales reclamos del gremio se encuentran aumentos salariales atados al Índice de Precios al Consumidor (IPC) de manera garantizada y acumulativa durante todo el período de vigencia del acuerdo. Según explicó Menéndez, la propuesta oficial solo garantizaba esta actualización hasta mitad de año y luego quedaba sujeta a la recaudación de la provincia.
Otro punto clave es la continuidad del pago del Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID), que dejó de abonar el Gobierno nacional. Desde el sindicato reclaman que sea la Provincia quien garantice ese monto tanto para docentes activos como jubilados, con actualización por inflación. Sin embargo, la oferta oficial solo contemplaba el pago hasta junio.
El gremio también planteó demandas vinculadas a las condiciones laborales, como la continuidad de la mesa político-laboral que permite discutir temas del ejercicio profesional docente. “Más allá de lo salarial, también es importante trabajar sobre las condiciones de trabajo en las escuelas”, señaló Menéndez, recordando que en ese ámbito se lograron avances durante el último año.
Entre otras cuestiones incluidas en el pliego figuran reclamos vinculados al sistema jubilatorio, como la eliminación del diferimiento en los aumentos y el cumplimiento del fallo Bosio que establece el 82% móvil para los jubilados docentes.
Además de la medida prevista para el 11 de marzo, la asamblea provincial también resolvió adherir por unanimidad al paro internacional de mujeres convocado en el marco del Día Internacional de la Mujer Trabajadora, que se realizará el lunes 9 de marzo.
Menéndez remarcó que el paro es una herramienta de presión para lograr respuestas del Gobierno, pero aclaró que el objetivo del gremio es alcanzar un acuerdo. “Nosotros queremos estar en las escuelas con nuestros estudiantes, pero necesitamos que se garanticen condiciones salariales y laborales acordes”, afirmó.
Desde la organización señalaron que, si el Ejecutivo presenta una nueva propuesta que contemple los reclamos planteados por la asamblea, se activarán nuevamente los mecanismos de consulta con las bases para evaluar la posibilidad de suspender las medidas de fuerza.
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