Por ahora hay algunas coincidencias entre los gremios estatales cordobeses que se preparan para arrancar la discusión paritaria con el Gobierno Provincial: Reunirse el martes próximo para acordar una estrategia común y pedir un 60% de aumento para el corriente año. Si bien recién el martes próximo se verán las caras, los líderes de los principales gremios estatales hablaron mucho por teléfono en los últimos días.
En esas conversaciones informales hubo una cifra que convenció a todos: Exigirán un aumento del 60% para cerrar un acuerdo para el 2022 con la administración de Schiaretti. Además de tener en cuenta la probable inflación para este año, los agentes públicos provinciales quieren recuperar los cinco puntos que terminaron perdiendo el año pasado en la carrera contra la inflación. En el 2021, los estatales cordobeses recibieron una suba del 45,5%, pero la inflación superó el 50% para el período febrero 2021-enero 2022, que se cerró hace pocos días. Como lo fue el año pasado, el probable acuerdo será en tres o cuatro tramos. Si bien algunos gremios con el docente (UEPC) es partidario de acordar por todo el año, como lo hace la paritaria docente nacional, el resto de los estatales aspira a hacer un arreglo por el primer semestre, para seguir de cerca la evolución de la inflación.
Lo más probable es que se repita lo del año pasado. Los sindicatos de la administración pública cerrarán por el primer semestre, mientras que la UEPC lo haría por todo el año. Aunque el aumento porcentual será igual para todos. Los referentes gremiales comenzarán en los próximos días las conversaciones con los negociadores oficiales del gobernador, la ministra de Coordinación, Silvina Rivero, y el secretario General de la Gobernación, Julio Comello.
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