«Si un sector de la administración pública recibe un punto más, nos dan un punto más a nosotros también y si se dispara la inflación nos sentamos a negociar antes», así comentaba Sosa la propuesta provincial que están bajando los delegados de los distintos departamentos a los afiliados. Se trata de un aumento del 31,5 % del sueldo desdoblado en dos partes, lo cual llevaría el sueldo de una maestra de grado a 6 mil pesos: «Si el compañero decide no aceptar la propuesta nos indicará el curso de acción a seguir el día martes».
Caso Arenas
Consultado por el caso de Carina Arenas, quien requiere asistencia de parte de UEPC, Arenas comentó: «Nosotros siempre atendemos a los afiliados, pero este es un caso de ART. De todas formas la vamos a asesorar si se comunica con nosotros. A los no afiliados también los asesoramos en estos problemas».
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