La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) actualizó en mayo de 2026 los montos de sus prestaciones con un incremento del 3,38% respecto al mes anterior, en línea con el último dato de inflación. La suba alcanza a jubilaciones, pensiones, asignaciones familiares y otras transferencias que el organismo gestiona para millones de beneficiarios en todo el país.
La actualización responde a la fórmula de movilidad vigente, que indexa los haberes según la variación del índice de precios al consumidor. Bajo ese esquema, cada prestación se ajusta mensualmente con el dato de inflación del mes inmediato anterior, lo que determina el porcentaje de suba aplicado en cada liquidación.
El organismo, dependiente del Ministerio de Capital Humano, también mantiene para este mes el bono extraordinario de $70.000 para quienes perciben el haber mínimo, y un refuerzo proporcional para quienes reciben un monto inferior al mínimo más el bono, de modo que igualen ese valor total. A ese esquema se suma el programa Volver al Trabajo, que opera bajo un régimen diferente y con un calendario de pago propio.
La Asignación Universal por Hijo (AUH) llega a $141.285,31 en mayo de 2026, mientras que la AUH con Discapacidad asciende a $460.044,10. Ambas prestaciones se actualizan conforme al mismo índice de inflación que rige para el resto de los haberes.
Por su parte, la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) se ubica en $314.539,28. Con el bono extraordinario de $70.000, el total percibido por los beneficiarios de esa prestación alcanza los $384.539,28.
La jubilación mínima sube a $393.174,10. Al sumarle el bono extraordinario, el total que puede percibir un jubilado que cobre el haber mínimo es de $463.174,10. La Pensión Madre de 7 Hijos se equipara a ese mismo valor, por lo que también parte de $393.174,10 —y con el bono, llega a $463.174,10.
Las pensiones no contributivas alcanzan los $275.221,87. Con el bono extraordinario incorporado, el monto total sube a $345.221,87.
El programa Volver al Trabajo mantiene en mayo de 2026 una asignación mensual fija y no remunerativa de $78.000, sin variaciones respecto a los meses previos. El organismo no anunció aumentos ni ajustes para esta liquidación.
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